Diploma is niet meer zaligmakend in de zorg: ‘Het tekort is zó groot dat we nu kijken naar vaardigheden’

Ben je doelgericht, geduldig, tactisch of juist assertief? Allemaal eigenschappen die bij bepaalde banen in de zorg van pas komen. In de strijd tegen het al maar groter wordende personeelstekort gaat de werving van zorgpersoneel in de provincie Utrecht over een andere boeg. Medewerkers vinden op basis van hun vaardigheden in plaats van hun diploma's.