Werkneemster te laat met klagen over achterstallig loon

Indien een werknemer denkt dat hij te weinig loon ontvangt van zijn werkgever, dan moet deze persoon tijdig aan de bel trekken. Doet hij dat niet, dan kan een loonvordering bij de kantonrechter worden afgewezen. Dit gebeurde recent bij een zaak die diende voor de Rechtbank Limburg. Wat speelde er in...